Sie haben eine verantwortungsvolle Position in der Beratung, dem Projekt- oder Prozessmanagement oder als Führungskraft im Technologieumfeld – kurz: Sie sind „Leader in Tech“?

Dann kennen Sie vermutlich die folgenden Herausforderungen, die sich aus der Verbindung zwischen Mensch und Technik ergeben:

Im Arbeitsalltag kosten uns diese und ähnliche Probleme Zeit, Geld und Nerven. Und leider ist es auch gar nicht so leicht, die „Anderen“ zu einem veränderten Verhalten oder einer für uns klaren Kommunikation zu bewegen.

„Wenn Du etwas nicht möchtest, ändere es. Wenn Du es nicht ändern kannst, ändere Deine Einstellung dazu.“

Mit diesem Satz beschreibt Maya Angelou eines unserer größten menschlichen Potenziale: Die Fähigkeit zur freien Entscheidung über unsere Handlungen, aber auch unsere Denkweise und Haltung.

Das Spannende daran ist, dass sich – wie wir immer wieder feststellen können – durch eine veränderte eigene Einstellung oft auch im Verhalten des Gegenübers etwas zum Positiven verändert. Es liegt also an uns, aus dem Spiel auszusteigen und Weichen für die gewünschte Veränderung zu stellen.

Gemeinsam arbeiten wir uns schrittweise vom Problem zur Lösung vor – mit dem Ziel, die Situation nicht nur kurzfristig, sondern dauerhaft zu verbessern. Hierbei begleite ich Sie in den verschiedenen Phasen von der Formulierung Ihres persönlichen Zielbildes bis zu einer abschließenden Rückbetrachtung Ihres Entwicklungsprozesses.

Strukturiertes, zielgerichtetes und methodisches Arbeiten funktioniert auch in der persönlichen Weiterentwicklung: Wir nehmen uns überschaubare Teilziele in fest definierten Zeiträumen vor und betrachten nach jeder Entwicklungsphase nicht nur das Ergebnis, sondern auch den Lernprozess und die Zusammenarbeit. So können wir bei Bedarf schnell und gezielt Änderungen vornehmen.

Dann lassen Sie uns einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch vereinbaren. Ich freue mich auf Ihre Nachricht.